一直以来，田野集团致力于为每一个员工营造良好的工作环境，搭建良好的发展平台，不断改善工作环境，提高劳动报酬，创造更多职业发展机会。为保障优秀人才能够脱颖而出，田野集团从制度、体系等方面予以了重点保障。公司打通行政类、技术类、管理类、销售类、运营类、采购类、财务类等职业发展通道的壁垒，员工可根据自身需要及公司实际情况选择职业生涯发展方式。田野集团为员工提供多种实现自身职业发展的方式，通过毛遂自荐、分公司推举、竞争上岗、资质认证、人力资源部考察等多个渠道发现人才并施以培养。
1、为了使采购工作能够满足公司发展的需要，在采购总监领导下，负责采购品种监督、审查、审核工作，确保采购成本的控制，为实现公司经营目标提供采购支持。
2、定期收集供应商资源，引入优质匹配的供应商及定期优化。
3、供应商定价按货比三家原则进行，严格审核每期价格及市场调研比价。
4、协助运营部门制定产品的损耗标准，监督每日采购按损耗标准定量采购，减少库存及浪费。
5、定期研究市场行情，建议合理大批量储存商品计划，及时询价及最优成本采购和入库配合。
6、监控采购价格及制定有竞争力客户定价。
1、年龄43周岁以下，大专及以上学历，采购管理、物流管理及相关专业优先考虑。
2、精通蔬菜、肉类产品，熟悉上海各大农副产品批发市场，3年以上农产品或食品采购经验，5年以上品类管理经验。
3、具有较强的计划管理能力、执行能力、团队建设能力和沟通协调能力。
4、能坚持原则，具有良好的工作作风及职业道德。
1、根据公司经营目标和年度计划制定部门内部年度、月度工作计划并跟进与检查，完成内容回收进行评估、分析，向公司汇报。
2、制定部门管理工作流程和规章制度，建立安全和运作质量体系。
3、参加运营部门每日例会，对每日问题进行跟进处理，落实通报工作及员工奖惩。
4、负责部门人员人才梯队的建设，选拔、培养、培训、绩效评估工作。
5、负责检查本部门固定资产、易耗品、用品用具进销存登记数据和使用情况，合理使用评估与检查。
6、负责产品质量和加工管理。
7、负责现场管控及突发事件的处理。
1、年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理及相关专业优先考虑。
2、五年以上生产、配送等一线行业管理经验，两年以上同岗位管理工作经验。
3、具有较强的判断与决策能力、文字与口头表达能力、电脑操作能力、沟通能力、计划与执行能力、良好的团队合作精神和良好的职业道德。
4、人品端正、身体素质好。
5、能接受长夜班。
1、负责开发并维护客户关系，包括学校、医院、企业等。
2、定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供定制化的生鲜食材解决方案。
3、协调内部资源，确保客户订单的准时交付和高质量服务。
4、完成公司下达的销售目标。
1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、至少2年以上销售经验，其中1年以上食品行业或生鲜配送行业销售经验。
3、具备良好的市场分析能力、商务谈判技巧及客户管理能力。
4、能够承受较大的工作压力，具有良好的时间管理和计划执行能力。
5、熟悉Office软件及常用销售管理软件。
1、有从事肉类、水产、蔬菜等食品粗加工工作经验者优先。
2、熟悉基本的操作流程，能高效处理订单及运输过程中的问题。
1、年龄：25岁-42岁之间。
2、学历：初中及以上学历。
3、工作时间：凌晨01:00-早晨09:30，做六休一（具体排班根据公司安排）。
1、负责日常交通安排和行车安全，确保车辆安全、稳定、及时到达目的地。
2、负责保养车辆，确保车辆始终处于良好的状态，包括定期保养、清洁和维护。
3. 遵守道路交通规则和公司安全规定，保证行车安全。
4. 配货，上下货，送货。货主要是生鲜蔬菜等。
1、负责货物运输，数量清点。
2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。
3、年龄在25-45岁，A本或B本，有货运资格证。
4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。
5、上班时间：凌晨1点到早晨9:00。
